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子どもたちを育む職場づくりに主体的に取り組む企業や団体と、府教育委員会が協定を結ぶことで、子どもたちの健やかな育ちと学びを応援する制度です。協定を締結した企業・団体には、本府民運動のポスターを配付し、企業の取組みをFacebookページにて紹介しています。
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子どもたちにとって、保護者が働く職場の子育て環境はとても重要です。ぜひ、子どもと過ごす時間を増やそうと呼びかけるなど、働く人の先にいる子どもたちのために、環境整備を進めましょう。
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例えば、多くの方が集まる業種なら本府民運動のポスターを掲示する、家族で一緒に楽しめる施設なら親子参加イベントを実施する。企業・団体の特色を活かした取組みは、本府民運動推進に大きな力を与えます。
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たくさんの大人で行う、地域での見守り活動は子どもたちの安全を守ります。毎日のあいさつは自然なコミュニケーションを生み、子どもたちを育みます。積極的に地域の活動に参加しましょう。
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保護者として学校の活動に参加してみましょう。子どもの学校生活の励みになります。 できるところから取り組んでみませんか。 保護者が働いている職場では、積極的に、保護者が学校に行ける職場づくりを進めましょう。
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７つのアクションは、誰でも取り組むことができます。感謝の言葉「おかげさんで」をたくさん聞くことのできる職場は、きっとあたたかい職場でしょう。ぜひ意識して、「おかげさんで」と使っていただければと思います。 あ、ユーモアも忘れずに！
「こころの再生」府民運動の取組みにご賛同いただき、子どもたちのすこやかな育ちと学びに寄与したい という企業・団体様から協賛金をいただき、グッズを作成しています。 令和3年度はもずやん（大阪府広報担当副知事）がデザインされた「ふせん」を作成しました。
※敬省略・50音順
※敬省略・順不同
